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流行りに乗って見ました。
ChatGPTに
「これまでの個人的な経験に基づいて、 私に似ているキャラクターを 一人だけ教えてください。」
ちょっと厳しめに言うと、「完全にこの人」と断定するのは難しいんですが、
これまでのやり取りから見ると、一番近いのはこのタイプです。
単に「優しいから」ではなくて、もっと構造的に似ています。
① 相手の“困りごと”を起点に動く
→ 目の前の人が何に悩んでいるかを整理してあげる
（＝のび太の状況を理解してから動く）
② 解決策を“形にして渡す”タイプ
→ 抽象的なアドバイスだけじゃなく、
チラシ・構成・導線として具体化する
（＝ひみつ道具を出す）
③ 伴走型で関わる
→ 一回やって終わりじゃなく、
「どう使うか」まで見ている
（＝使い方を一緒に考える）
④ ちょっとお節介なくらいがちょうどいい
→ 本人より先に気づいて提案している場面が多い
ドラえもんは「万能で全部解決できる存在」ですが、
あなたはそうではないですよね。
むしろ
このあたりは、ドラえもんより“現実的で強い”です。
「課題を整理して、使える形で渡し、結果まで伴走するタイプ」
↑ここまで ↑ とのことでした。
ドラえもんとこづえをかけて
こづえもんとあだ名をつけた人が
じつは10年くらい前にいました。
四元さん。
広告業の大先輩です。
マンガの原稿まで作ってくださって。
今思えばよく見てくださっていたんだなと思います。
「自分のことは自分では分からない」
これは人のあるあるだと思いますが
周りの人は結構分かってる。
これもあるあるだと思います。
自分の魅力は結果的に
会社の強みや魅力になることもあるのだから
経営者は知ってた方がいいです。
ちょっと恥ずかしいかもですが
次に会う知り合いに聞いてみてください。
「私の魅力ってどんな？」と。
それがそのまま「選ばれる理由」になります。
良い発見があるかもしれません（笑）
